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- 採用情報
- 売れっ子スタイリストになるために個々に合ったカリキュラムを作成し、確実に成長していきます。Maduの自慢は「圧倒的な集客力」。少人数制のため、アシスタントのうちからしっかりとお客様に顔と名前を覚えてもらえるので、デビュー後も安心して活躍できます。
- よりMaduでの将来を思い描けるよう、一番近しいアシスタントスタッフの一日に密着取材!
先輩がどのように働いているのか、写真で分かりやすくご紹介致します♪
- 9:00出勤&掃除
- 朝食をとり、元気に出勤!
みんなで分担してお店を綺麗にします。
- 9:30朝礼&準備
- 今日一日のスケジュールを確認し、
みんなで気合いを入れて、いざOPEN!
- 10:00営業開始
- お客様を気持ちよいご挨拶でお出迎え♪
楽しく会話しながらサロンワークに集中!
- 12:00昼食
- 午後からも頑張る為に、
おいしいご飯をいっぱい食べます♪
- 12:30営業再開
- 午後からもお客様の希望を叶えるため、
一生懸命がんばります!
- 19:30営業終了
- お客様を元気にお見送りし、
今日一日を振り返ります!
- 20:00帰宅
- お疲れさまでした!
明日のためにたっぷり寝ます!
- 22:00
スタイリストを目指す方は...
個人レッスン(週2回) - 営業終了後は自分の腕の磨く時間!
先輩に教えてもらいながらスキルアップ!
ル・トーア東亜美容専門学校卒業/2010年入社- 新卒で入社し、アシスタント時代から店長と先輩にしっかりレッスンも見ていただき、今はスタイリストとして充実した日々を過ごしています。いい意味で厳しく、成長できる機会もたくさん作ってくれます。Maduのいいところはスタッフ同士の仲の良さ!これは間違いないです!お客様との距離も近くアットホームで明るい雰囲気のお店です!
Maduで一緒に美容師ライフをステキなものにしませんか?
- 一生懸命仕事をする上で大切な事は、仲間とのチームワーク!
Maduでは親睦を深め、みんなで仲良く仕事ができるように楽しいイベントを沢山開催してます♪
- いまの美容業界では、いち早くスタイリストとして独り立ちすることが求められます。しかし、「スタイリストデビューしても入客できず、売上があがらないから楽しくない、お店からのプレッシャーを感じて苦しい…」。デビューしてしばらくはこのようなジレンマに陥り、結果的に辞めてしまう方も少なくありません。Maduは紹介で来てくださるお客様が非常に多く、新規集客には全く困っていません。入社してすぐはシャンプー等のアシスタント業務から始めていただきますが、スタイリストデビューするとすぐに入客でき、売上をあげられる環境が整っているので、忙しく充実したサロンワークを実現できます。実際にスタイリストデビューして約2年で月間売上100万を超えるスタッフもいますし、それは必ず実現できます。
- Maduのスタッフは超仲良し!サロンが休みの日でも、みんなで集まってたこパ、カラオケ、仮装パーティーは当たり前♪月間の目標が達成できた月には(柾木オーナーのおごりで)みんなで必ず打ち上げ!毎年の社員旅行は積立貯金でグアム、ハワイなど海外へ!(柾木オーナーが半分出します)仕事もプライベートもMaduのスタッフは常に一緒!本当の家族みたいです。あと僕(柾木オーナー)はいつもサングラスをかけてますが、仏のように良い人だよ♪
- [募集職種]
- アシスタント、ケアリスト、スタイリスト
- [勤務地]
- 大阪市阿倍野区
- [勤務時間]
- 10:00~19:30
- [初任給]
- 新卒/20万円(手当含む)、中途/能力による
- [昇給・賞与]
- 昇給年2回 賞与年2回
- [諸手当]
- 交通費全額支給/役職・技術・皆勤手当
着付手当(売り上げの3分の1)/店販手当(スタイリストのみ)
- [福利厚生]
- 各種社会保険完備(雇用・労災・整容国保・厚生年金)、講習費負担制度、産休・育休制度
- [休日・休暇]
- 週休2日制(毎週月・火曜連休 ※ただし3・8・12月は異なる)、夏季4日・冬季4日
※年間休日:105日(有給休暇込)
- [その他]
- 勤務にあたり引っ越しが必要な場合は、準備金として30,000円補助(ただし、自転車での通勤圏内へ限る)
- [会社名]
- Madu
- [設立]
- 2005年
- [代表者名]
- 柾木 ひかる
- [店舗数]
- 1店舗<2店舗目計画中>
- [従業員数]
- 4名
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